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有好思路就有好出路
思路決定出路,創新成就價值。當路走不通時,不要一味頑固。轉變一個思路,就能持續成功。富蘭克林曾說:「對於創新來說,最重要的不是知識,而是思路。」在我們的一生中,總是不斷的在做選擇,只有構想出好的思路,才能做出正確選擇,進而創造價值。在困難面前,採用不同思路的人,便會得到不同的結果。那些在逆境中,願意熱情投入、勇於突破的人,往往更容易找到出路,而後邁向成功。
世易時移,沒有什麼東西是永遠靜止不動的,唯有不斷創新你的思路,才不致被時代的浪潮所吞噬。本書從改變、創新的角度出發,教你如何建構好思路,進而讓它們成為你突破瓶頸、不斷提升、邁向卓越的得力助手。
本書從企業經營的角度切入,探討企業人在面對挑戰時,該以何種態度、方式和思考角度,來突破困境、轉危為安,進而尋得更好的出路。思路決定出路,創新成就價值。本書亦列舉諸多企業實例與分析,使您有機會獲得最寶貴的應對經驗和啟發,從而開啟更璀璨、成功的人生。
世易時移,沒有什麼東西是永遠靜止不動的,唯有不斷創新你的思路,才不致被時代的浪潮所吞噬。本書從改變、創新的角度出發,教你如何建構好思路,進而讓它們成為你突破瓶頸、不斷提升、邁向卓越的得力助手。
本書從企業經營的角度切入,探討企業人在面對挑戰時,該以何種態度、方式和思考角度,來突破困境、轉危為安,進而尋得更好的出路。思路決定出路,創新成就價值。本書亦列舉諸多企業實例與分析,使您有機會獲得最寶貴的應對經驗和啟發,從而開啟更璀璨、成功的人生。
- 序言「電子王國」新力的輝煌與困境
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第一章 公司的困境與出路
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Lesson1:陷入困境,公司該怎麼辦?
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Lesson2:不要被瞬息萬變的市場拋棄
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Lesson3:墨守成規,問題出在你的思路
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Lesson4:走出困境,從轉變思路開始
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Lesson5:轉變思路,創新是關鍵
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第二章 創新思路,決定公司出路
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Lesson1:在夾縫中求生存一定要創新
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Lesson2:打破舊模式,超越傳統
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Lesson3:企業如何實現創新
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Lesson4:最大的危險是不冒險
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Lesson5:把「不可能」變為「可能」
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Lesson6:取巧不等於投機,走捷徑是大智慧
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Lesson7:成為下一個Google,最偉大的創新企業
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第三章 改變公司思路,在於人的思路
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Lesson1:有遠見的老闆領導成功企業
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Lesson2:如何提升自己的決策能力
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Lesson3:人才戰略,讓平凡的公司不平凡
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Lesson4:「選才,用才」還要「育才,留才」
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第四章 領先戰略,取得競爭優勢的思維
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Lesson1:目標明確,有清晰的戰略
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Lesson2:戰略制勝,謀定而後動
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Lesson3:戰略抉擇:取捨是一種藝術
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Lesson4:戰略創新,才是根本的創新
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Lesson5:企業戰略創新的具體方法
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Lesson6:逆向戰略定位
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第五章 高速度,新思路,行動力決定戰鬥力
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Lesson1:員工決定了公司的行動力
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Lesson2:選擇合適的人才在合適的位置
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Lesson3;打造高效率團隊的十個關鍵
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Lesson4:以合作代替鬥爭,別讓團隊能量白白流失
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Lesson5:締造適合自身的新型團隊精神
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第六章 不斷變革,公司的唯一出路
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Lesson1:適者生存,優勝劣汰
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Lesson2:變革的第一件事—具有足夠的準備
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Lesson3:克服變革障礙,勇敢應變
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Lesson4:克服變革障礙的竅門
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Lesson5:管理的簡單化
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Lesson6:企業變革中的溝通技巧
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Lesson7:員工要不斷改變,適應新的挑戰
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Lesson8:企業變革失敗的原因
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Lesson9:領導者如何應變
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第七章 企業文化決定公司命運
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Lesson1:文化戰略,做一流企業還是二流企業
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Lesson2:傚法Google,用文化改變思路
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Lesson3:用企業文化引領企業戰略
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Lesson4:管理模式易學,文化難學
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Lesson5:企業文化不是「老闆文化」
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Lesson6:公司要有自己獨特的文化
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Lesson7:企業文化的變革與創新
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第八章 改變公司思路需要優秀的員工
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Lesson1:每個員工要有清晰的思路
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Lesson2:清除思路的障礙
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Lesson3:工作就意味著責任
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Lesson4:思路決定出路
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Lesson5:打破常規,開闢新路
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Lesson6:怎樣培養好員工
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