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老闆不會告訴你的事─有機會成為CEO的員工，這八種除外！
晉升必有原因，淘汰亦非偶然。 掌握晉升的秘訣，打通成功的任督二脈！
「不想當將軍的士兵不是好士兵」，拿破崙的這句名言充分透露出了一個精明上司選拔人才的戰略眼光，同時也道出了為人下屬者應該努力的方向。
晉升無疑是一條通向成功的捷徑，但許多人默默地工作了很久，卻還是得不到老闆和主管的重用，甚至逐漸被邊緣化，與成功徹底絕緣！問題到底出在哪裡？
問題就出在──你是不是值得被重用！只要避開阻礙升遷的8大地雷區，升職之路就能變得順暢無比！
「不想當將軍的士兵不是好士兵」，拿破崙的這句名言充分透露出了一個精明上司選拔人才的戰略眼光，同時也道出了為人下屬者應該努力的方向。
晉升無疑是一條通向成功的捷徑，但許多人默默地工作了很久，卻還是得不到老闆和主管的重用，甚至逐漸被邊緣化，與成功徹底絕緣！問題到底出在哪裡？
問題就出在──你是不是值得被重用！只要避開阻礙升遷的8大地雷區，升職之路就能變得順暢無比！
- 序言 做自己的「伯樂」
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第1種員工 做誰的和尚就撞誰的鐘
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一個不忠誠於統帥的士兵
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沒有遠大目標
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沒有成功的欲望
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懶惰的惡習
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不注重學習
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沒有危機感
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自己管不住自己
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不相信自己
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討厭自己的職業
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對待工作不夠熱忱
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為老聞而工作
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為公司而工作
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為薪水而工作
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第2種員工 自甘墮落，拒絕創新
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業務不精，表現平庸
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一瓶不滿，半瓶晃蕩
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對待工作馬馬虎虎
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像毛毛蟲一樣工作著
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只會動嘴的人
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缺乏適應能力
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提不出自己的創意
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不能為老闆想辦法
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自我設限的「爬蚤」
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第3種員工 違背職場遊戲規則
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愛出風頭
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渙散無紀律性
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怨天尤人，滿腹牢騷
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不知進退，無法控制情緒
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過分逢迎諂媚
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以諷刺別人為樂
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喜歡忌妒別人
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不放過「雞毛蒜皮」
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大談辦公室戀情
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充當老闆肚裡的蛔蟲
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議上司看不順眼
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第4種員工 品德低劣，搬弄是非
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熱衷於打小報告
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暗中陷害他人
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誹謗公司或同事
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無信譽可談
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洩漏公司秘密
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欺上瞞下
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揭露別人的隱私
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拉幫結派
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壓制新同事的員工
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第5種員工 眼裡沒有上司
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直接頂撞上司
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沒有感恩之心
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喜歡越權
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不服從上司的決定
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戲弄上司
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等待上司來「請教」
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妄圖取代上司
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第6種員工 永遠都在找藉口
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逃避錯誤
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不敢承擔責任
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互相推諉
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把找藉口當成習慣
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第7種員工 不珍惜時間與財物
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時間觀念淡薄
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不會控制成本
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不注重減少開支
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缺少日常節儉的習慣
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讓時間白白流走
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第8種員工 缺乏團隊精神
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不會和他人有效溝通
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「套子」裡的人
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只做分內的工作
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剛愎自用，目空四海
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喜歡單槍匹馬
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不關心集體利益
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缺乏團隊精神
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- 出版地 ： 臺灣
- 語言 ： 繁體中文
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